ניהול עסקי (8 יח"ל) מנהל וכלכלה + משאבי אנוש ותרבות ארגונית
רקע: תלמיד המגמה יחשף לתמהיל נושאים אשר נדרשים להבנה מהו הארגון וכיצד הוא פועל, עם אלו אתגרים הארגונים מתמודדים, מהי הדינמיות של המציאות שאנו חיים בה והשינויים התכופים ותנאי אי-הוודאות המאפיינים את הסביבה הארגונית המצריכים הבנה ופיתוח של יכולות וכישורים שיסייעו בידי הנהגת הארגון ומנהליו להוביל אותו להצלחה. התלמידים ירחיבו את אופקיהם בנושאים כלכליים, במימון ובניתוח כדאיות מתוך הבנת הקשר בינם לבין תחומים חברתיים ותופעות כלכליות מהמציאות הישראלית והכלל-עולמית, כמו כן ילמדו היבטים של שיווק, מודל SWOT , תמחיר וחשבונאות בהקשר של הפעילות הארגונית וכו'.
במקצוע ההתמחות ניהול משאבי אנוש – נחשוף את התלמידים לנושאים: גיוס עובדים, הדרכה ופיתוח עובדים, הערכת עובדים, רווחת עובדים, שכר ותגמולים וכו'.
תנאי קבלה:
ממוצע ציונים 75 ומעלה, מתמטיקה: הקבצה ב': ציון 70 ומעלה.
תכנית הלימודים:
מקצוע מוביל – מנהל וכלכלה: מבוא לתורת הארגון, מנהיגות, קבלת החלטות, שינוי ארגוני, אתיקה, יזמות, מבוא לכלכלה, מימון.
מקצוע התמחות – משאבי אנוש וכתיבה עסקית (ל-3 יחידות), ובנוסף תרבות ארגונית ויחסי עבודה (ל-5 יחידות).
מבנה בחינת הבגרות:
מנהל וכלכלה 5 יחידות בגרות – בחינה חיצונית מכיתה יא' 70% + תלקיט חקר בכיתה י' 30% (הערכה חלופית).
פרויקט גמר בנושא משאבי אנוש 3 יח' בגרות או 5 יח' בגרות הכולל גם תרבות ארגונית ויחסי עבודה.
יתרונות המגמה:
- 8 יחידות בגרות מזכה את התלמיד/ה בתעודת בגרות טכנולוגית.
- הבוגרים יכולים להגיש מועמדות לימודים להסמכה מקצועית בכיתות י"ג-י"ד בהתמחויות: מינהל רפואי, ומנהל משפטי, תתכן אופציה לקבלה ללימודי הנדסאי תעשיה וניהול.
